綿陽中學資陽育才學校

2019年綿陽中學資陽育才學校

招聘優秀教師公告

綿陽中學資陽育才學校是由綿陽中學與川綿教育投資有限公司強強聯合創辦的一所高起點、高品質、高規格的現代化學校。綿陽中學資陽育才學校是綿陽中學教育集團的重要成員，也是綿陽中學在綿陽市以外開辦的唯一的一所分校。學校位居資陽城東新區，背臨資陽字庫山，緊靠沱江，占地總面積253.74畝，規劃總建筑面積約18萬平方米，投資約7億元。學校硬件設施一流，教室內均安裝電子白板和空調，教師及學生寢室內有空調及24小時熱水。

學校一期工程在2013年8月建成，投資達3.6億元，學校開辦五年以來發展勢頭良好，目前已有12個年級、65個班級，小學、初中和高中三個學部完備，學生人數近3000人，教職員工近400人，有專職教師170人，外教一人，從綿中本部聘請在崗專家、名師擔任我校的學科教學質量總監及學生心理健康導師（共12人，其中特級教師4人、正高級教師1人，心理健康導師2人），每月到學校駐點聽課、評課、磨課和上課，開展教育教學研究活動，確保我校教育教學與綿中本部完全同步和深度融合。心理健康導師每月到學校駐點對學生進行心理健康講座和個別心理疏導，確保我校學生身心健康。

隨著學校的快速發展，一期工程容納量顯得不足，于是學校在2016年3月開始建設二期工程，投入資金1.2億元，建筑面積約5萬平方米，2017年3月二期工程已完工，通風放置近兩年時間，達到環保安全，2019年秋已交付高中部使用。一、二兩期工程可容納學生6500人，隨著學校規模的擴大，學校還會適時建設三期工程。

根據學校發展需要，現面向全國長期招聘以下學科優秀教師：

一、指導思想

本著“公開、公平、公正、雙向選擇、擇優錄用”的原則，程序規范、考核嚴格，切實把真正優秀的教師招聘到我校。

二、招聘對象、條件及崗位

（一）擬招聘崗位及人數

（二）招聘對象、條件

1、在職教師

(1)、基本條件

①遵紀守法，師德高尚，身心健康，勤勞踏實；

②年齡在45周歲以下；

③最低學歷為大學本科；

④具有一級及以上職稱；

⑤任畢業班教學一屆以上，且擔任過班主任工作；

⑥高中部教師要求具有3年以上重點中學的教學經歷。

(2)、可優先考慮的條件

①國優教師、省優教師、特級教師、正高級教師可適當放寬年齡，且優先考慮；

②有學科奧賽、體育比賽帶隊經歷和獲獎；

③課賽或技能大賽獲省市級獎項；

④擔任過備課組長、教研組長或年級組長及以上管理工作；

⑤縣級以上優秀教師、骨干教師、學科帶頭人、優秀班主任等。

2、優秀2019屆、2020屆畢業研究生和大學生

基本條件

①遵紀守法，身心健康、品行端正、勤勞踏實；

②具備全日制本科及以上學歷；

③具有與本專業相對應的教師資格證書，且具備崗位所需專業知識和業務能力；

④總成績在所在院校年級前30%；

⑤獲得院校二等及以上獎學金；

⑥擔任過學校、學院或班級干部；

⑦英語專業師范生過專業英語4級；

⑧教育實習雙優；

⑨具有考研經歷者優先；

⑩免費師范生報考需經當地教育行政主管部門同意。

三、招聘程序

1、投遞簡歷。凡符合招聘條件者，可將本人詳細自薦書（含簡歷）發送至郵箱：178970203@qq.com（注：郵件須統一按照“姓名—應聘學科—聯系電話”的格式命名）；也可以直接將自薦書郵寄至綿陽中學資陽育才學校人力資源處楊老師。

2、資格審查。學校教師招聘工作小組將對所有自薦書進行認真審查和篩選，并電話通知通過資格審查的應聘者到校參加考核。應聘教師報到時，需將畢業證、學位證、教師資格證等材料原件交與學校人事處審核。

3、上課試講。

4、綜合面試。通過試講環節的教師將進入綜合面試環節，在學校總經辦參加面試。

5、體檢。綜合面試合格的應聘者到學校指定的醫院體檢。

6、聘用簽約。體檢合格的應聘者，到學校人事處簽訂《教師聘用合同》。

四、薪資福利待遇

按照學校教師薪資體系，根據教師的職稱、所完成的工作量、目標達成和擔任職務情況，入職以后的教師可以獲得以下薪資待遇：

小學教師年薪7—15萬元

初中教師年薪10—18萬元

高中教師年薪12—20萬元。

目前，學校教師公寓樓已經開工建設，完工前，學校將繼續為教師提供免費住宿的寢室(有空調及24小時熱水)；完工后，學校教職工能購得低于市場價格的教師公寓房。

本校教師子女就讀我校免交學費。

此外，對于特別優秀的教師，學校可以按照教師編制備案管理流程上報教育主管部門，為其解決教師公辦編制。

五、聯系方式

楊老師：028-26592270   13880736330  

李主任：13739423856

學校地址：資陽市雁江區城東新區蜀鄉大道北延線88號

郵編：641300

六、本招聘公告由綿陽中學資陽育才學校人事處負責解釋。